Politikwissenschaft

Gender Mainstreaming in der EU-Migrationspolitik

Der Lehrstuhl Innen- und EU-Politik und der Studiengang Master of European
Studies laden Sie herzlich ein zu einem Vortrag von Prof. Joyce M. Mushaben,
Ph.D. von der University of Missouri, St. Louis. Die Referentin wird zum
Thema “Gender Mainstreaming in der EU-Migrationspolitik” sprechen. Der
Vortrag findet am Samstag, den 27. Juni 2009, ab 9 Uhr im IfP, Raum 124
statt.

Vortrag: Die Welt ist weiblich – und doch von Männern regiert?!

In der Studium Generale-Reihe “Wer regiert die Welt und mit welchem Recht?” findet am Montag um 18 Uhr c.t. im Auditorium Maximum, Neue Aula, Wilhelmstr. 7 der folgende Vortrag statt:

1.12.2008 Die Welt ist weiblich – und doch von Männern regiert?!
Prof. Dr. Gabriele Abels, Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Institut für Politikwissenschaft

250 Millionen Frauen in der EU. Und nicht eine einzige gut genug?

“In den kommenden 12 Monaten werden vier Politiker für die Spitzenämter der Europäischen Union nominiert werden. Seit fünfzig Jahren ist das Bild der politischen Führung in Europa unverändert. Es ist Zeit für einen Wandel. Internationale Spitzenpositionen sollten immer an den kompetentesten Bewerber gehen. Es gibt 250 Millionen Frauen in Europa – da sollte es nicht zu schwierig sein, geeignete Kandidatinnen unter ihnen zu finden.
Wenn Sie wollen, daß mindestens eine Frau an die Spitze der EU gewählt wird, geben Sie dieser Initiative Ihre Unterschrift.“

Podiumsdiskussion Simone de Beauvoir

Heute abend beginnt die Simone de Beauvoir-Vortragsreihe mit einer Podiumsdiskussion um 18.15 im HS 24, Kupferbau
Einführung: Ursula Konnertz
Simone de Beauvoir: Rezeption, Wirkung und Aktualität eines Werkes

Podiumsdiskussion mit:
Elisabeth Moltmann-Wendel (Mitbegründerin der
feministischen Theologie),
Biggi Bender (MdB, Die Grünen),
Schamma Schahadat (Literaturwissenschaftlerin,
Gleichstellungsbeauftragte der Universität Tübingen)
Moderation: Patricia Graf

Podiumsdiskussion zum Thema Weiterqualifizierung

Das Institut für Politikwissenschaft lädt ein zu einer Podiumsdiskussion
zum Thema Weiterqualifizierung:

Promotion: Chancen und Risken?

Diskutantinnen:

• Eva-Martina Maluck
• Dr. Susanne Strauß
• Dr. Birgit Locher
• Dr. Susanne Blancke
• Prof. Dr. Gabriele Abels

Themen:

• Überblick von Bedarf/Nachfrage
• Der Weg zur Promotion/ Promovieren im Graduiertenkolleg
• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Öffentlicher Dienst
• Promotion, der Türöffner in die freie Wirtschaft?
• Wissenschaft, eine Einbahnstraße?

Diskussionsmoderation und weitere Information zur Fördermöglichkeiten:

Dr. Dorian R. Woods und Patricia Graf, M.A.

Die Veranstaltung findet am Montag, den 3. November 2008 um 10 Uhr c.t. im Theologicum (Liebermeisterstr. 12) Raum 8 statt.

Die Podiumsdiskussion wird durch die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Tübingen und das TEAching Equality Programm unterstützt

Separate and Unequal: Judicial Culture, Employment Qualifications and the Muslim Headscarf Debate

Der Arbeitsbereich von Frau Professor Abels lädt ein zum

Vortrag von Frau Professor Dr. Joyce M. Mushaben über das Thema

Separate and Unequal: Judicial Culture, Employment Qualifications and the Muslim Headscarf Debate

Gastvortrag in englischer Sprache am Dienstag, den 1. Juli 2008 um 18 h c.t. im Institut für Politikwissenschaft in Raum 124.

Das Verbot, als muslimische Frau aus religiösen Gründen ein Kopftuch in der Schule oder am Arbeitsplatz zu tragen, bedeutet einen Verstoß gegen die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und eine berufsbezogene Diskriminierung. Denn durch dieses Verbot wird muslimischen Frauen die Chance genommen, im öffentlichen Dienst, der bestbezahlten und sichersten Berufssparte in Europa, zu arbeiten; stattdessen werden sie weiterhin in den unsicheren Niedriglohnsektor der Dienstleistungsbranche abgedrängt. Doch bereits vor dem Eintritt ins Berufsleben führt die Diskriminierung gegen muslimische Frauen mit Kopftuch in öffentlichen Schulen zu schlechten schulischen Leistungen oder sogar zum Schulabbruch. Im Vortrag sollen die unterschiedlichen Rechtsprechungskulturen des obersten Bundesgerichts der USA, des deutschen Bundesverfassungsgerichts, des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte sowie des Europäischen Gerichtshofs mit Blick auf den Kopftuchstreit miteinander verglichen werden. Aufgrund seiner starken Betonung der Menschenrechte und der Chancengleichheit ist es wahrscheinlich, dass der Europäische Gerichtshof das Kopftuchverbot im Gegensatz zum Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte als Diskriminierung am Arbeitsplatz zurückweisen würde.